Fem år med Kvinner i Finans Charter – hva får vi til når vi står samlet?

Den 20. oktober lanserer vi årets fremdriftsrapport i Norges Bank. Den viser utviklingen i kjønnsbalansen hos våre signatarer – hva vi har oppnådd siden oppstarten i 2021, hvor utviklingen går i riktig retning, og hvor utfordringene fortsatt ligger.

Erfaringene viser også verdien av å stå sammen om en felles ambisjon. Når stadig flere virksomheter setter tydelige mål, måler utviklingen og deler erfaringer, skaper vi et sterkere grunnlag for endring i hele finansnæringen.

Sentralbanksjef Ida Wolden Bache ønsker velkommen og deler sine refleksjoner om hvordan kjønnsbalansen i ledelse og spesialistfunksjoner kan styrkes.

Vi presenterer hovedfunnene fra årets rapport, før vi inviterer ledere fra finansnæringen til samtale om veien videre:

Hva skal til for å sette mer fart på utviklingen – og hva kan vi få til sammen?

Program

08:30 – Enkel frokostbevertning i forrommet til Auditoriet

09:00 – Åpning

ved Alexandra Morris, styreleder Kvinner i Finans Charter

09:05 – Velkomsthilsen

fra Ida Wolden Bache, sentralbanksjef Norges Bank

09:15 – Hovedtrekk fra Kvinner i Finans Charter Fremdriftsrapport pr 31.12.2025

ved Turid Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter

09:25 – Hva skal til for å sette mer fart på utviklingen – og hva kan vi få til sammen?

Paneldebatt med representanter fra KIFC Signatories:

Hege Toft Karlsen, Konsernsjef Fremtind

Kjetil Houg, Administrerende Direktør Folketrygdfondet

Kari Olrud Moen, CEO Finans Norge

Sunniva Bjørnstad, Senior Partner / Head of Investment Team HitecVision

Moderator: Allon Groth, Administrerende direktør Norsk Venturekapitalforening NVCA

09:55 – Hva gjør vi nå?

• Erfaringsutveksling

• Oppsummering - Veien videre

10:15 - Mingling

11:00 – SLUTT

NB! Arrangementet er kun åpent for våre Funding Partners, Signatories, støttespillere og inviterte gjester

Welcome to an after-work event for women, by women

We have gathered a powerful co-lab with Kvinner i Finans Charter, Federated Hermes, Pemberton Asset Management and SEB Asset Management. 

Join us for an insightful panel discussion featuring:

• Niamh Whooley, Managing Director, Head of Sustainable Investing, Pemberton Asset Management

• Nachu Chockalingam, Head of London Credit - Senior Credit Portfolio Manager at Federated Hermes - International

Moderated by Javiera Ragnartz, CEO SEB Asset Management AB

As they share their career journeys and reflect on key milestones, they'll offer perspectives on navigating the asset management industry. You'll also gain insight from women working directly in the credit space and shaping its development.

This is a valuable opportunity to connect with peers, gain industry insights, and hear directly from two accomplished professionals.

Agenda: 

16:00:Welcome, with Øystein Stephansen, Head of Institutional Coverage, and Head of Sustainable Banking SEB Norway & Katinka Dokka, Recruiter and Delivery Specialist, SEB Norway.

16:15: Gender Balance in the Financial Sector - how to accelerate the progress i Turid E. Solvang, CEO Kvinner i Finans Charter 

16:45: Panel Discussion

17:30: Mingle 

For å bidra til erfaringsutveksling og nettverksbygging på tvers av virksomheter i bransjen, fortsetter vi serien KIFC Dialogforum for administrative kontaktpersoner og gjester!

Vi er svært takknemlige for at Nordea er vertskap denne gangen! Dørene åpnes kl. 14.30, og i etterkant av det faglige arrangementet byr Nordea på enkel servering frem til kl. 17.00.

Program

• Kl. 15.00: Velkommen v/ Paal Sprakehaug, Diversity & Inclusion Expert NORDEA og Morten Ristvedt, Leder LC&I Nordea Norge

• Paneldebatt ledet av Paal Sprakehaug medAlexandra Morris, leder Skagen og styreleder Kvinner i Finans Charter og Thina Saltvedt, Sjefsanalytiker Bærekraft, Nordea.

• Deling av erfaringer / Workshop – fasiliteres av Rebecca Young Holstad, Risk & Performance Analyst, Odin Fund Management 

• Oppsummering – veien videre v/Turid Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter

• Kl. 16.30: Servering // Mingling

• Kl. 17.00: SLUTT

Vi håper å se deg der!

NB! Dersom du har mottatt og meldt deg på via kalenderinnkallingen, trenger du ikke å trykke på knappen nedenfor.

Kvinne i finans - hva skal til for å beholde og forfremme deg?

For å bidra til erfaringsutveksling og nettverksbygging på tvers av våre signatories, ‘åpner’ vi 2026 med invitasjon til Kvinner i Finans Charters Dialogforum for administrative kontaktpersoner og gjester!

Vi er svært takknemlige for at Arctic Securities er vertskap og åpner dørene kl. 14.30. I etterkant av det faglige arrangementet byr Arctic Securities på enkel servering frem til kl. 18.00.

Program

• Kl. 15.00: Velkommen v/ Mads Barås Bye, Head of People Management og Hege Marthinussen, Deputy CEO Arctic Securities AS

• Introduksjon til tema v/Alexandra Morris, investeringsdirektør, Skagen og styreleder Kvinner i Finans Charter

• Foredrag – ‘Hva forteller dataene oss?’ Marie Louise Sunde, Founder & CEO Equality Check

• Deling av erfaringer / Workshop – fasiliteres av Rebecca Young Holstad, Risk & Performance Analyst, Odin Fund Management 

• Oppsummering – veien videre v/Turid Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter

• Kl. 16.30: Servering // Mingling

• Kl. 18.00: SLUTT

Vi håper å se deg der!

NB! Dersom du har mottatt og meldt deg på via kalenderinnkallingen, trenger du ikke å trykke på knappen nedenfor.

Presentasjon Kvinner i Finans Charter 2024 Fremdriftsrapport

For tredje gang ønsker SpareBank 1 SMN velkommen til innlegg og debatt om kjønnsbalanse og mangfold i finansbransjen.

08:00 – 08:30 | Registrering og enkel frokost

08:30 – 08:35 | Velkommen
Astrid Undheim, Konserndirektør teknologi og utvikling

08:35 – 08:50 | Tre veier til toppen – og én felles ambisjon
Astrid Undheim, Konserndirektør Teknologi og utvikling, SpareBank 1 SMN
Inga Marie Aftret Ekle, Direktør Mennesker og organisasjon, SpareBank 1 SMN
Monica Haftorn Iversen, Konserndirektør Privatmarked, SpareBank 1 SMN
En dialog mellom tre ledere med ulike karriereveier i finans. De deler egne erfaringer og reflekterer rundt konsernets karrieremuligheter og arbeid med kjønnsbalanse. 

08:50 – 09:05 | Ambisjon og gjennomføring – Nøkkelen til suksess
Rune Kenneth S. Lædre, Partner Consulting, PwC
Hvordan målrettet innsats skaper endring i finansbransjen.

09:05 – 09:20 | Skalerbar suksess: Kvinner i ledelse i vekstselskaper
Ingvild Farstad, Head of Operational Excellence, Viking Growth
Erfaringer fra scale-up selskaper og hvordan Viking Growth jobber med å få flere kvinner i ledende stillinger i porteføljen.

09:20 – 09:35 | Status og veien videre – Kvinner i Finans Charter-rapporten 2024
Turid Elisabeth Solvang, Daglig leder Kvinner i Finans Charter, Founder/CEO, FutureBoards AS
Nøkkelfunn fra årets rapport og hva vi må gjøre for å akselerere utviklingen.

09:35 – 09:55 | Panelsamtale: Fra prat til handling – Hvilke tiltak fungerer?
Ledes av Rolf Jarle Brøske, Konserndirektør Kommunikasjon og merkevare, SpareBank 1 SMN

Paneldeltakere:

• Hege Killingberg – Head of Partnerships, Nordea Bank

• Rigmor Bråten, Leder DNB Finanshus Trondheim, DNB Bank ASA

• Arne Nypan, Administrerende Direktør, SpareBank 1 Regnskapshuset SMN AS

09:55 – 10:00 | Avslutning

Om arrangementet

Fremdriftsrapport for 2024 publiseres 9. oktober 2025 hos Norges Bank. Sentralbanksjef Ida Wolden Bache ønsker velkommen og deler sine refleksjoner om hvordan kjønnsbalansen i ledelse og spesialistfunksjoner kan styrkes.

Program

08:30 – Enkel frokostbevertning i forrommet til Auditoriet

09:00 – Åpning

ved Alexandra Morris, CEO og investeringsdirektør SKAGEN AS, styreleder Kvinner i Finans Charter

09:05 – Velkomsthilsen

fra Ida Wolden Bache, sentralbanksjef Norges Bank

09:15 – Hovedtrekk fra Kvinner i Finans Charter Fremdriftsrapport pr 31.12.2024

ved Turid Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter

09:25 – Hvorfor er det så vanskelig?

representanter fra KIFC Signatories:

• Alexander Opstad, Group Executive Vice President, Head of DNB Carnegie

• Hege Marthinussen, Deputy CEO Arctic Securities

• Kristian B. Fyksen, Head of Investment Banking | CEO ABGSC Norway at ABG Sundal Collier

• Tove Selnes, Chief People, Brand & Communications Officer Storebrand

Moderator: Allon Groth, Administrerende direktør Norsk venturekapitalforening NVCA

09:55 – Hva virker?

• Erfaringsutveksling

• Oppsummering - Veien videre

10:15 - Mingling

10:30 – SLUTT

NB! Arrangementet er kun åpnet for våre Funding Partners, Signatories, støttespillere og inviterte gjester

Om arrangementet

HitecVision og Kvinner i Finans Charter har gleden av å invitere til frokostmøte med presentasjon av status for kjønnsbalanse i ledelsen hos KIFC signatories, samt innspill til ‘Veiviser til en Finansbransje i Kjønnsbalanse’.

Program

8:00 – Enkel frokostbuffet

08.30 – Åpning ved KIFC

Alexandra Morris, Investeringsdirektør SKAGEN AS, styreleder Kvinner i Finans Charter

08.35 – Velkomsthilsen fra HitecVision

08:45 – Hovedtrekk fra KIFC-rapporten ved KIFC og introduksjon til ‘Veiviser for en finansbranse i kjønnsbalanse’.

Turid Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter

09:05 – Paneldebatt og Rundebordsdiskusjon

Turid Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter

09:55 – Oppsummering og avslutning

Alexandra Morris / Turid Solvang

10:00 – Slutt

SpareBank 1 Nord-Norge inviterer til frokostseminar for å utforske trender som vil påvirke arbeidslivet, mangfold og de unges tanker om fremtiden. Vi vil presentere globale trender for arbeidslivet, og se nærmere på de norske og nordnorske funnene, samt presentere hvordan vi i SpareBank 1 Nord-Norge ønsker at ansatteopplevelsen skal være hos oss.

SpareBank 1 Nord-Norge har signert Kvinner i Finans Charter, som vil presentere sin statusrapport om finansbransjens tilstand når det gjelder kjønnsbalansen i ledende stillinger og spesialistfunksjoner.

Velkommen til en inspirerende morgen!

Påmeldingsfrist 28.november 2024. Begrenset antall plasser, så først til mølla!

Program:

08.30 - 09.00: Mingling og lett frokost

09.00 - 09.05: Velkommen v/ konsernsjef i SpareBank 1 Nord-Norge, Hanne Karoline Kræmer

09.05-09.15: Hvordan har det endret seg å være kvinne i finans de siste 20 årene - ved konsernsjef i SpareBank 1 Nord-Norge, Hanne Karoline Kræmer

09.15-09.45: Accenture Life trends - ved leder og Scandinavian design director i Accenture, Stian Fossum og Margareth Knutsen

09.45-10.00: Barometer X 2024 – hva tenker de unge i nord om fremtiden? ved leder i Kunnskapsbanken, Jeanette Gundersen

10.00-10.15: Ansatteopplevelsen i SNN - hvordan ønsker vi at det skal være hos oss? Ved konserndirektør i SpareBank 1 Nord-Norge, Turid Aspenes

10.15-10.30 Kvinner i Finans Charter – statusrapport v/ Turid E. Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter og Alexandra Morris, Investeringsdirektør SKAGEN og styreleder Kvinner i Finans Charter

Om arrangementet

I forbindelse med utarbeidelse av ‘Veiviser til en Finansbransje i Kjønnsbalanse’ har vi gleden av å invitere til work-shop hos KLP. Detaljert program kommer.

Foreløpig program

11:00 – Velkommen

v/Sverre Thornes, Konsernsjef KLP

11:10 – Veiviser til en Finansbransje i Kjønnsbalanse - en introduksjon

Turid Solvang, daglig leder og Alexandra Morris, investeringsdirektør SKAGEN AS, styreleder Kvinner i Finans Charter

11:45 – WORK-SHOP m/enkel lunsj

12:45 – Presentasjoner av gruppearbeid og plenumsdiskusjon

13:45 – Oppsummering og veien videre.

Turid Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter

14:00 – Slutt

Om arrangementet

Handelsbanken og Kvinner i Finans Charter har gleden av å invitere til frokostmøte med presentasjon av status for kjønnsbalanse i ledelsen hos KIFC signatories, samt debatt om lovregulering av kjønnsbalanse i styrer i aksjeselskapene.

Program

8:30 – Enkel frokostbuffet

9:00 – Åpning ved KIFC

Alexandra Morris, Investeringsdirektør SKAGEN AS, styreleder Kvinner i Finans Charter

9:05 – Velkomsthilsen fra Handelsbanken

Rolf Inge Knutsen, banksjef Handelsbanken Stavanger

9:10 – Hovedtrekk fra KIFC-rapporten ved KIFC

Turid Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter

9:20 – Introduksjon til lovreguleringen

Turid Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter

9:25 – Paneldebatt: Lovregulering av kjønnsbalanse i styrene i aksjeselskaper – hva gjør finansbransjen nå?

Anita Krohn, Konsernsjef SDS

Anne Lise Ellingsen Gryte, advokat Wiersholm, stifter Styrelisten

Harald Minge, adm.dir i Stavanger Næringslivsforening

Hanne Berentzen, gründer og styreleder i Stavanger Næringsforening

10:00 – Rundebordsdiskusjon

Deltagere og speakers

10:15 – Oppsummering og avslutning

Alexandra Morris / Turid Solvang

10:30 – Nettverksseanse for de som ønsker

11:00 – Slutt

Om arrangementet

Fremdriftsrapport for 2023 vil publiseres 9. oktober 2024 hos Norges Bank. Sentralbanksjef Ida Wolden Bache ønsker velkommen og deler sine refleksjoner om hvordan kjønnsbalansen i ledelse og spesialistfunksjoner kan styrkes.

Foreløpig program

08:30 – Enkel frokostbevertning i forrommet til Auditoriet

09:00 – Åpning

ved Alexandra Morris, investeringsdirektør SKAGEN AS, styreleder Kvinner i Finans Charter

09:05 – Velkomsthilsen

fra Ida Wolden Bache, sentralbanksjef Norges Bank

09:10 – Åpningsapell

ved Næringsminister Cecilie Myrseth

09:15 – Hovedtrekk fra Kvinner i Finans Charter Fremdriftsrapport pr 31.12.2023

ved Turid Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter

09:25 – Hva skjer med Kjønnslikestilling i finans?  Nye muligheter og utfordringer

ved Sigtona Halrynjo, Forsker, CORE/Institutt for Samfunnsforskning

09:45 – Fra ord til handling:

• Jorun Sofie Aartun, journalist i Dagens Næringsliv i samtale med Alexandra Morris og Sigtona Halrynjo

• Rundebordsdiskusjon

• Erfaringsutveksling i plenum

• Oppsummering - Veien videre

10:30 – Mingling for de som ønsker det

11:00 – Slutt

NB! Arrangementet er kun åpnet for våre Funding Partners, Signatories, støttespillere og inviterte gjester

For andre gang ønsker Nordea og Næringsrådet i Bergen velkommen til innlegg og debatt om kjønnsbalanse og mangfold i finansbransjen.

Den positive effekten av økt andel kvinner i ledende posisjoner i næringslivet er grundig dokumentert. Likevel går utviklingen for sakte, også her i Norge. Manglende utvikling er ikke bærekraftig – verken for individer, selskaper eller samfunnet. Hvor ligger problemet? Bør næringslivet gjøre mer for økt kjønnsbalanse?

På dette frokostmøte tar vi diskusjonen om hvordan vi lykkes. Vi får presentert fersk statusrapport fra Kvinner i Finans Charter, hører historiene til noen av de som har lykkes og diskutere kvotering og krav til kvinner i norske selskaper.

Agenda:

08.00 – 08.30: Registrering og frokost

08.30 – 08.40: Velkommen til møtet v/møteleder: Johannes Magnus, Næringspolitisk rådgiver Bergen Næringsråd

• Turid Elisabeth Solvang, Daglig leder Kvinner i Finans Charter

  • Presentasjon av Kvinner i Finans Charter statusrapport

• Ellen Amalie Vold, Styremedlem i Kvinner i Finans Charter og daglig leder i Norsk Venturekapitalforening.

  • Lønner det seg med kvinnelig toppsjef?

• Robert Næss, Investeringsdirektør i Nordea

  • Lønner det seg med kvinnelig toppsjef? I

• Iren Jensen, Leder for kredittanalyse i Nordea

  • dag styrer kvinnelige «banksjefer» 2/3 av pengesekken

• Karin S. Thorburn, Finansprofessor ved NHH

  • Kvotering av kvinner, fungerer det?

09.05 – 09.45: Paneldebatt - Hvordan beholde damene

• Iren Jensen, Leder for kredittanalyse i Nordea

• Stine Neteland, CEO Stacc X

• Harald Alfsen, Advokat/Managing Partner, Stiegler

09.45 – 10.00: Oppsummering

Presentasjon Kvinner i Finans Charter 2022 Fremdriftsrapport

For andre gang ønsker SpareBank 1 SMN velkommen til innlegg og debatt om kjønnsbalanse og mangfold i finansbransjen.

Foreløpig agenda:

11.00 – 11.30: Registrering/enkel lunsj

11.30 – 11.40: Velkommen ved Jan-Frode Janson, konsernsjef SpareBank 1 SMN

11.40 – 11.55: Hvilken rolle kan kunstig intelligens spille, når målet er å forbedre kjønnsbalansen?

• Siri Øyslebø Sørensen, professor i kjønns- og mangfoldsstudier, leder v. Senter for kjønnsforskning ved Institutt for tverrfaglige kulturstudier ved NTNU, og professor II ved Universitetet i Bergen

11.55 – 12.05: Kvinner og teknologi – erfaringer fra en mannsdominert bransje

• Marianne Hove Solberg, informasjonssikkerhetsansvarlig, SpareBank 1 SMN

12.05 – 12.15: Hvor langt er vi kommet, og hva gjenstår? Statusrapport fra Kvinner i Finans Charter

• Turid E. Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter

12.15 – 12.50: Panelsamtale ledet av Rolf Jarle Brøske, konserndirektør kommunikasjon og merkevare, SpareBank 1 SMN

• Monica Haftorn Iversen, direktør Markedsområder Personmarked, SpareBank 1 SMN

• Åge Skinstad, VM-sjef, SKI VM i Trondheim 2025

• Alexandra Morris, investeringsdirektør Skagen Fondene, styreleder Kvinner i Finans Charter

• Bjørn Tilset, leder bedriftsmarked region Nord, Nordea

12.50 – 13:.00: Oppsummering

• Astrid Undheim, konserndirektør Teknologi og utvikling, SpareBank 1 SMN

Presentasjon Kvinner i Finans Charter 2022 Fremdriftsrapport

For andre gang ønsker Sparebank 1 Nord-Norge velkommen til innlegg og debatt om kjønnsbalanse og mangfold i finansbransjen i nord. Konsernsjef (fra 01.01.2024) Sparebank 1 Nord-Norge Hanne-Karoline Kræmer ønsker velkommen.

Konferansier: Gudrun Gulldahl, leder Samfunn, SpareBank 1 Nord-Norge

Program:

08.30 - 09.00: Mingling og lett frokost

09.00 - 09.10: Velkommen v/ Hanne-Karoline Kræmer, konsernsjef SpareBank 1 Nord-Norge fra 1. januar 2024

09.10 - 09.20: Status arbeidsliv i Nord-Norge – Siste nytt fra Kunnskapsbanken v/ Jeanette Gundersen

09.20 - 09.30: Kvinner i Finans Charter - Hva og hvorfor v/ Bernt Zakariassen, administrerende direktør Verdipapirfondenes forening, styremedlem Kvinner i finans charter

09.30 - 09.40:  Kvinner i Finans Charter – statusrapport v/ Turid E. Solvang, daglig leder Kvinner i finans charter

09.40 - 10.15: Hva kan din bedrift vinne ved å fokusere på positivt lederskap? Dr. Merethe Drønnen, Ph.D. Associate Professor II hos School of Business & Economics, University of Tromsø

10.15 - 11.00: Paneldebatt ledet av Stein Vidar Loftås, konserndirektør kommunikasjon, samfunn og bærekraft, SpareBank 1 Nord-Norge

Kjønnsbalanse og mangfold i ledende posisjoner – Hvordan skal vi komme dit?

• Kristine Dahl Steidel, administrerende direktør, Microsoft Norge

• Kristin Vangdal, leder forretningsutvikling bedriftsmarked, SpareBank 1 Nord-Norge

• Magnar Slåtto, VP Business Support, Kongsberg Satellite Services (KSAT)  

11.00 - 11.05: Oppsummering v/konserndirektør organisasjon Turid Aspenes, SpareBank 1 Nord-Norge

Opptak:

Fremdriftsrapport for 2022 vil publiseres 26. september hos Norges Bank. Administrerende Direktør for Norges Bank Investment Management, Nicolai Tangen ønsker velkommen og deler sine refleksjoner om hvordan kjønnsbalansen i ledelse og spesialistfunksjoner kan styrkes.

Foreløpig program:

08:30 Enkel frokostbevertning i forrommet til Auditoriet

09:00 Åpning ved Alexandra Morris, styreleder Kvinner i Finans Charter

• Velkomsthilsen fra Nicolai Tangen

• Refleksjoner fra Idar Kreutzer, Direktør, NHO

09:30 Paneldebatt: Lovregulering av kjønnsbalanse i styrene i aksjeselskaper – hva gjør finansbransjen nå?

• Paneldeltakere:

1. Mari Teigen,  CORE/Institutt for Samfunnsforskning

2. Knut Brundtland, Styreleder ABGSC

3. Siri Kalvig, CEO at Nysnø Climate Investments

4. Christopher Parmo, Partner Verdane

• Debatt og spørsmål fra salen

• Moderator: Jorun Sofie Aartun, Dagens Næringsliv

10:15 Hovedtrekk fra Kvinner i Finans Charter Fremdriftsrapport pr 31.12.2022 v/Turid Solvang, daglig leder Kvinner i Finans Charter

10:30 Mingling for de som ønsker det

11:00 Slutt

Yasmine Chinwala, Partner New Financial LPP vil presentere utdrag av den britiske statusrapporten for 2022 og Nishma Gosrani OBE, Partner Bain & Company vil gi noen høydepunkter fra Women in Finance Blueprint. Over 100 signatories har bidratt til utvikling av en verktøykasse og praktiske tips for å rekruttere, beholde og inkludere kvinnelige ansatte i finansindustrien. Denne delen av arrangementet vil foregå på engelsk.

PROGRAM (CET)
08:30 Welcome // Introduction to topic and speakers /Turid Solvang, CEO FutureBoards and Kvinner i Finans Charter

08:35 Presentation UK Women in Finance Charter 2022 Report. Yasmine Chinwala OBE, Partner at New Financial LLP. Q&A

09:00 Presentation Women in Finance Blueprint. Nishma Gosrani OBE, Partner Bain & Company. Q&A

09:25 Roundtable discussion

09:55 What we do. Tove Selnes, Chief People Officer, Storebrand ASA

10:05 What works. Marie Louise Sunde, Equality Check

10:15 Discussion // concluding comments

10:30 END of event

Discussions moderated by Eivind Friis Hamre, Special adviser on sustainability and diversity at Finansforbundet

Se opptaket her:

Dialogmøte 16. mars 2023 kl. 08.00 til kl. 10.30 hos FORMUE

Hvordan bedriftskultur bidrar til at kvinner blir eller forlater finansbransjen

Olle Folke, professor i statsvitenskap ved Statsvetenskapliga institutionen, Uppsala universitet vil presentere utdrag fra sin studie 'Sexuella trakasserier på jobbet ökar den ekonomiska ojämställdheten', og Jorun Sofie Aartun, Reporter ved Dagens Næringslivs samfunnsavdeling - politikk og utenriks vil lede debatten.  

PROGRAM:
Kl. 08.00 – 08.30: Ankomst/mingling
Kl. 08.30: Velkommen

• Alexandra Morris Investeringsdirektør SKAGEN Fondene og styreleder Kvinner i Finans Charter

• Merete Borg Larsen, Head of People Formue Norge

Kl. 08.40: Introduksjon til tema og foredragsholdere v/Turid Solvang, daglig leder FutureBoards og Kvinner i Finans Charter
Kl. 08.45: Foredrag v/Olle Folke, professor i statsvitenskap ved Statsvetenskapliga institutionen, Uppsala universitet.
Kl. 09.15: Intervju/paneldebatt ledet av Jorun Sofie Aartun, Dagens Næringsliv
Kl. 10.00: Mingling/servering
Kl. 10.30: SLUTT